Lider desarrollo tecnológico - Procens - Insect based solutions
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TE ESTAMOS BUSCANDO Trabajá en Procens

Puesto: Líder de desarrollo tecnológico

Descripción del puesto:

Rol: coordinar la definición, planificación y ejecución de todos los desarrollos tecnológicos, con una mirada sistémica que incorpora tanto las soluciones técnicas como los procesos en los cuales se incorporan, de las presentes y futuras instalaciones industriales de Procens. Sus responsabilidades incluyen actividades de brainstorming, diseño conceptual, cálculos de ingeniería, prototipos, selección de máquinas y proveedores tanto para nuevos desarrollos como para la resolución de problemas o mejora de sistemas existentes. Elaborar una planificación meticulosa y holística de cada proyecto. Elaborar o verificar los entregables técnicos (manuales, planos, diagramas, etc.) de estos proyectos en estrecha colaboración con las áreas internas y proveedores.

 

Perfil: Espíritu emprendedor, versátil, hands on, pragmática/o, enamorada/o de los procesos y sus aspectos técnicos con interés para los desafíos socioambientales.

 

Experiencia: Título en Ingeniería. Mínimo cinco años de experiencia semejante en planta industrial agroalimentaria con mínimo dos personas a cargo.

 

Competencias: Excelente comunicador/a, proactivo/a, curioso/a, organizado/a, creativo/a y resolutivo/a.

 

Modalidad: full time, de lunes a viernes, posibilidad de incorporar un día de home office. Movilidad propia.

 

Ofrecemos incorporarse a un equipo pluridisciplinario con alto nivel de compromiso, cumpliendo un propósito de Triple Impacto. Buenas condiciones salariales con perspectivas de desarrollo personal y profesional.

 

Para postularte completá el siguiente formulario:

    ¿Qué esperás de un espacio laboral y del vínculo con tu equipo de trabajo?

    Por favor, cargá tu CV. En el nombre del archivo, colocá tu apellido y tu nombre.
    Debe tener un peso máximo de 5MB y enviarlo en los siguientes formatos: PDF, JPG, DOC y PNG.

    Expectativa salarial (ingreso neto):

    Para enviarnos un video colocá el link (no es obligatorio):